Qui n’a jamais vécu de moment de solitude devant sa penderie avant de se rendre à un entretien d’embauche ? Trouver une tenue qui soit à la fois confortable, professionnelle et adaptée au style d’entreprise dans laquelle on postule est une gageure. Surtout quand on sait que la première impression est déterminante.

Une infographie réalisée par l’agrégateur d’offre d’emploi Adzuna donne de bonnes pistes pour trouver la combinaison de vêtements optimales pour rencontrer un recruteur. Trois styles de tenue y sont présentés, avec des déclinaisons masculines et féminines, selon le niveau de formalisme de l’entreprise.

1 - Sérieux : à privilégier pour les secteurs les plus formels (banque, assurance, grande distribution …).
2 - Casual Chic : adapté aux métiers de la communication, du marketing mais aussi aux entreprises de l’agroalimentaire.
3 - Décontracté : à réserver plutôt aux startups ou au secteur de la culture/audiovisuel

Si vous avez du mal à évaluer le niveau de formalisme requis dans l’entreprise où vous allez postuler, rien ne vous empêche d’aller faire un peu de repérage quelques jours avant, à l’heure de la pause déj’ ou de la sortie du bureau pour observer le style vestimentaire de vos futurs collègues.

Et si vous continuez à hésiter entre deux tenues, choisissez toujours la plus formelle. En entretien d’embauche, mieux vaut être “overdressed qu’underdressed”.

Enfin, ne négligez vraiment pas le confort de la tenue. Si vous n’avez pas l’habitude de marcher avec des talons, si le tissu de votre veste vous gratte ou si vous vous sentez comprimé par votre pantalon, vous aurez du mal à réussir cet entretien.